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Asuntos y disputas laborales

La guía del empleado para obtener una indemnización laboral por accidente de trabajo. Puede pedir este folleto en nuestra División de Accidentes Industriales (Division of Industrial Accidents, en inglés) al (801) 530-6800 o (800) 530-5090 fuera del área de Salt Lake. Puede encontrar la versión en inglés en nuestra página web, pero la versión en español está disponible sólo en forma impresa.

¿Se lesionó en el trabajo?

¿Resultó herido y no sabe a quién consultar? Nosotros podemos ayudarlo.

División de Accidentes Industriales (Division of Industrial Accidents, en inglés) de la Comisión Laboral de Utah ("Utah Labor Commission", en inglés)
(801) 530-6800
o (800) 530-5090 fuera del área de Salt Lake

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¿Cómo puedo conocer más acerca de la seguridad en el lugar de trabajo?

Utah Occupational Safety & Health (UOSH) has a direct link to OSHA en Español: http://www.osha.gov/as/opa/spanish/index.html. En esta página usted encontrará información acerca de OSHA; derechos y responsabilidades del trabajador; responsabilidades del empleador; problemas en el lugar de trabajo; quejas de trabajadores; y recursos disponibles.

Carteles requeridos en el lugar de trabajo

Los siguientes carteles deben, por ley, ser exhibidos en su lugar de trabajo.

FEDERALES:

Dirección de internet: http://www.dol.gov/osbp/sbrefa/poster/main.htm
Cartel de Horas y Salario Mínimo Federal
Ley Federal de Licencia Familiar y Médica
Ley Federal para la Protección del Empleado contra la Prueba del Polígrafo
Ley de los Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados / USERRA (por sus siglas en inglés)
Estos cuatro carteles se pueden obtener a través del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Distrito de la Ciudad de Salt Lake (801) 524-5706 (#5)

La Igualdad de Oportunidades de Empleo a nivel federal es ley
Este cartel puede obtenerse en el Centro de Distribución de Publicaciones. Teléfono: 1-800-669-3362. Dirección de internet: http://www.eeoc.gov/

DEL ESTADO DE UTAH:

Aviso a los Trabajadores sobre el Seguro de Desempleo
Este cartel está disponible en el Departamento de Servicios para Trabajadores, División de Seguro de Desempleo (801) 526-9235

Indemnización Laboral por Accidente de Trabajo
Este cartel está disponible en la Comisión Laboral, División de Accidentes Industriales (Division of Industrial Accidents, en inglés) al (801) 530-6844 o en línea:
cartel en inglés
cartel en español

Protección de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de Utah
Este cartel está disponible en la Comisión Laboral, Seguridad y Salud Ocupacional (UOSH) (801) 530-6901 o en línea:
cartel en inglés
cartel en español

Otros carteles del estado de Utah están disponibles en español por medio de una solicitud.

Para cualquier pregunta relacionada con los carteles federales o estatales, contacte a sdanielson@utah.gov de la Comisión Laboral de Utah ("Utah Labor Commission", en inglés) y obtenga más información.

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¿Qué debo hacer si he sido discriminado en el trabajo?

¿Qué es la discriminación laboral?
La discriminación laboral sucede cuando un empleador actúa en contra de un empleado por motivos de raza, color de su piel, sexo, origen nacional, discapacidad, edad (por ser mayor de 40 años), o religión.

Muchas veces un empleado/a puede sentir que ha sido tratado/a injustamente por un empleador. Conflictos de personalidad, desacuerdos en cuanto al estilo de dirección, o incluso favoritismos hacia el amigo o familiar de un empleador, son todos ejemplos de un trato injusto, pero no necesariamente tienen que ser ilegales. La discriminación ilegal ocurre cuando un empleado es excluido y tratado de forma diferente del resto de los empleados por causas de raza, color, sexo, origen nacional, religión, discapacidad, edad (por ser mayor de 40 años), o religión.

Para obtener más información en español de la Comisión de Igualdad de Oportunidades ("Equal Opportunity Commission", en inglés) de Empleo, haga clic aquí.

Para obtener una copia de nuestro formulario bilingüe de Queja por Discriminación Laboral haga clic aquí.

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¿Dónde puedo encontrar información sobre salarios en Utah?

La Oficina de la División de Estándares de Empleo (ESB, por sus siglas en inglés) hace cumplir las leyes de Utah relativas al pago de salarios, empleo de menores y salario mínimo. Podemos ayudarlo respondiendo sus preguntas referentes al salario mínimo de Utah, cuándo un empleador debe pagar salarios a un empleado después de finalizado el trabajo; información acerca de uniformes; si un empleador está obligado o no a proveer vacaciones pagadas, remuneración por días feriados, días por enfermedad o prima por licenciamiento; e información sobre cuándo y cómo un empleador puede realizar retenciones del salario de un empleado.

Además, esta División puede ayudarlo a entender mejor las regulaciones concernientes a la contratación de menores, y qué tipos de trabajos pueden realizar los menores en dependencia de su edad y horarios escolares.

Para descargar el formulario de Reclamo de Salario en español, haga clic aquí.

Para obtener una copia de la "Guía Práctica de Referencia" en español del Departamento de Publicación Laboral de los Estados Unidos y conocer más sobre salarios, requisitos para obtener una indemnización laboral por accidente de trabajo y las leyes que cubren el empleo de menores, haga clic aquí.

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¿Cómo contacto a la Comisión Laboral?

Si tiene otras preguntas o inquietudes con respecto a salarios, vivienda justa, o discriminación laboral, llame a la División Laboral y de Antidiscriminación de Utah ("Utah Antidiscrimination and Labor Division", en inglés) o visite nuestra oficina en:

160 East 300 South, 3er Piso - Edificio Heber Wells, Salt Lake City, UT 84111
Teléfonos: (801) 530-6801
1-800-222-1238
(801) 530-7685 (TDD)
Sitio web: http://www.laborcommission.utah.gov

Si no encuentra en línea lo que está buscando, contamos con algunos miembros del personal que hablan español que se encuentran disponibles. Comuníquese con nuestra oficina al (801) 530-6800 o envíe un correo electrónico a rbarkdull@utah.gov con sus preguntas.

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